[emploi] Coordinateur·rice en charge de la médiation et des relations avec les publics à CLair Obscur

Description de l’organisme
Depuis Rennes, l’association Clair Obscur met en oeuvre une politique volontariste d’action
et de diffusion culturelle sur l’ensemble du territoire de la Bretagne. Le projet artistique et
culturel de Clair Obscur est orienté vers la diffusion du cinéma indépendant, la
sensibilisation et l’éducation à l’image, aux médias et au numérique.
Description du poste
Au sein de l’équipe permanente et sous l’autorité du directeur, le·la coordinateur.trice a
pour mission la définition, l’élaboration et la mise en oeuvre de la politique de relations avec
les publics et des projets d’action et de médiation culturelles de Clair Obscur. Il/elle anime et
développe un réseau de partenaires actifs et fédère une dynamique collective autour du
projet de Clair Obscur. Il/elle participe activement à la stratégie de développement des
publics, avec une attention particulière aux publics captifs (scolaire et hors-temps scolaire)
et spécifiques.

MÉDIATION CULTURELLE ET ARTISTIQUE

  • Conception de la politique globale de relations avec les publics et de médiation culturelle
    en fonction des publics et en relation avec la programmation et les projets de Clair Obscur ;
  • Planification et mise en oeuvre d’un programme d’actions d’éducation artistique et culturelle et de médiation en lien avec la saison de Clair Obscur et le festival Travelling ;
  • Co-construction, portage et suivi du projet d’actions culturelles découlant de la stratégie de
    Clair Obscur en lien avec les partenaires culturels, associatifs, institutionnels et économiques
    de Clair Obscur ;
  • Gestion et suivi des partenariats dans le cadre de la programmation hors dispositifs
    scolaires d’éducation à l’image ;
  • Accompagnement des artistes et des partenaires dans la conception et la mise en oeuvre
    des actions culturelles et artistiques, notamment les résidences d’artistes en milieux
    scolaires ;
  • Pilotage de la structuration d’une veille numérique et la mise en oeuvre d’actions
    innovantes autour des nouveaux usages numériques liés au cinéma dans le cadre de la
    saison de Clair Obscur et du festival Travelling ;
  • Interventions de médiation auprès de publics spécifiques ;
  • Participation à la réalisation des outils de communication sur les activités qu’il/elle
    coordonne, en lien avec le service de communication ;
  • Conception de documents de médiation culturelle : fiche de présentation, dossier pédagogique, document spécifique de communication ;
  • Participation à la recherche de financements pour les activités de médiation, d’éducation artistique et culturelle ;
  • Élaboration du budget prévisionnel annuel en lien avec les activités de médiation et suivi du budget associé ;
  • Suivi administratif des différentes actions et respect des procédures.
  • Évaluation et analyse quantitative et qualitative de l’ensemble des actions menées ;
  • Rédaction des bilans quantitatifs et qualitatifs des activités réalisées et participation à la rédaction des rapports d’activités.

FIDÉLISATION ET DÉVELOPPEMENT DES PUBLICS

  • Prospection et recherche de nouveaux publics (public individuel, famille, groupe, entreprise, association) ;
  • Promotion de la programmation auprès des publics et organisation de toutes les actions utiles pour optimiser la qualité de l’accueil et du lien aux publics ;
  • Participation à la conception et à l’organisation de la saison de l’association et du festival Travelling ;
  • Travail d’analyse et de synthèse sur la fréquentation, les publics, les outils de prospection ;
  • Alimentation et mise à jour de la base de données ;
  • Conception et mise en oeuvre d’un plan de communication en lien avec le service communication ;
  • Participation à la diffusion de supports d’information en direction des différents publics et partenaires ;
  • Veiller au respect des délais liés à la mise en oeuvre du programme d’actions culturelles, des équilibres financiers et des objectifs fixés par la direction (qualité des projets, satisfaction des publics, etc.) ;
  • Participation à la réflexion et aux groupes de travail sur la question de l’éducation artistique et culturelle ;

PARTICIPATION ACTIVE A LA VIE ASSOCIATIVE

  • Rendre compte régulièrement de la mise en oeuvre et du suivi de votre activité ;
  • Participation aux différentes réunions de coordination de l’association ;
  • Contribution à la mise en place et au bon déroulement des activités courantes de la structure, à la convivialité interne et externe et à la vie de l’association ;
  • Participation à la gestion, l’administration et à la vie associative.

DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHÉ

  • Description du profil recherché
  • De niveau bac 3 minimum ;
  • Connaissance du cinéma ;
  • Connaissance des outils et nouveaux usages numériques liés au cinéma appréciée ;
  • Grand sens de l’organisation ;
  • Dynamisme, esprit d’initiative, réactivité, autonomie, capacité d’adaptation et d’anticipation ;
  • Goût pour le travail en équipe et le travail de terrain, sens du relationnel et aisance rédactionnelle ;
  • Capacités dans le domaine de la transmission ;
  • Maîtrise de la méthodologie de projet ;
  • Sens du service public et de l’écoute ;
  • Maîtrise de l’outil informatique et des divers logiciels courants de gestion (Word, Excel, Outlook, FileMaker, etc.) ;
  • Permis B obligatoire.

Description de l’expérience recherchée : Expérience de 2 ans à un poste similaire

CONTRAT

  • C.D.I. à Temps plein
  • Convention collective nationale des métiers de l’éducation, de la culture, des loisirs et de l’animation agissant pour l’utilité sociale et environnementale, au service des territoires (ÉCLAT)
  • Poste basé à Rennes (35)
  • Date de prise de fonction : Juin 2022

CANDIDATURE
Date limite de candidature : 23 avril 2022
Envoyer via Profilculture : https://www.profilculture.com/annonce/coordinateur-rice-charge-mediation-des-relations-avec-les-publics-294647.html

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