CDD 1 an évolutif
Début : 4 septembre 2023
Secteur
Radio et Podcast / Festival / Education au média radiophonique / Formation professionnelle
Description de l’entreprise/de l’organisme
Basée à Brest, l’association Longueur d’ondes valorise depuis 2002 la création radiophonique dans toute sa diversité artistique et culturelle. Dans ce but, elle organise le Festival de la radio et de l’écoute Longueur d’ondes (19e édition – 1er-5 février 2023), propose tout au long de l’année des ateliers de pratique et d’éducation au média radiophonique, développe la plateforme de podcasts Oufipo.org et conçoit une offre de formation professionnelle spécialisée dans les écritures sonores et radiophoniques. Actuellement, Longueur d’ondes réfléchit à l’implantation à Brest de la MER – Maison des Expressions Radiophoniques, fabrique et tiers-lieu dédiés à la pratique et à la création, point de rencontre et d’échange entre publics amateurs et professionnels.
Description du poste
Sous l’autorité du Conseil d’administration et de la direction de l’association, le/la salarié.e est chargé.e de la formation professionnelle. Tout au long de l’année, il.elle élabore le catalogue de formations, entre amélioration de certaines offres et création de nouveaux programmes. D’une part, il.elle est en relation avec les formateur.rice.s avec qui il.elle dialogue quant au suivi en amont, pendant et en aval, des formations (programme, logistique). D’autre part, il.elle est en relation avec les futur.e.s stagiaires qu’il.elle conseille sur les formations en relation à leurs attentes et besoins. Enfin, il.elle développe l’offre de formation et imagine des cycles de formation de durées variables permettant l’acquisition de compétences diverses. À ce titre, il.elle participe au développement de la Maison des Expressions Radiophoniques, en tant que lieu de transmission et d’apprentissage, au travers notamment de la recherche d’espaces adaptés à la tenue de formations.
MISSIONS PRINCIPALES
1/ DÉVELOPPEMENT DE L’OFFRE DE FORMATION
• Élaboration du catalogue de formation, en dialogue avec la direction de l’association : évolution et amélioration de certains modules, création de nouvelles offres, dialogue avec de nouveaux.elles formateur.rices pressenti.es, échanges avec les stagiaires afin de comprendre leurs besoins et attentes,etc.
• Suivi de la Certification Qualiopi (obtenue en septembre 2021) : suivi du process qualité et préparation des audits de contrôle en vue de l’amélioration de l’offre.
• Développement de parcours de formation, vers une formation longue et certifiante (compétences en ingénierie de formation, CPF).
• Veilles métiers, juridique et réglementaire, technologique.
2/ ORGANISATION DES FORMATIONS
• Accueil des formateur.rices et organisation de leur séjour à Brest.
• Envoi aux stagiaires des documents relatifs à leur venue en formation et suivi du bon déroulement de la formation.
• Logistique d’accueil : organisation du matériel, courses, etc.
• Recherche de nouveaux espaces adaptés au déroulement des formations, recherche de locaux à louer.
• Suivi administratif des formations, en relation avec la chargée d’administration de l’association.
3/ COMMUNICATION, CONSEILS ET RELATIONS AUX PUBLICS
• Communication de l’offre de formation, amélioration de son référencement (site internet), diffusion auprès des publics cibles.
• Accompagnement des personnes intéressées : conseils en formation, information sur les objectifs et le programme des formations, précisions sur les droits à la formation, prise en compte des besoins et des attentes, évaluation des critères de satisfaction des stagiaires, etc.
• Développement de partenariats avec différentes structures.
4/ VIE ASSOCIATIVE ET GESTION COURANTE
• Participation à la définition des orientations de l’association et à l’actualisation de son projet associatif (assemblées générales, évolution de la gouvernance, etc.)
• Participation à la vie de l’association en relation avec les membres bénévoles et l’équipe salariée.
Description du profil recherché
Bonne connaissance de l’ingénierie de formation et plus spécifiquement de la certification Qualiopi
Intérêt pour la pédagogie et la transmission
Capacité d’analyse et de synthèse
Sens de la rigueur et de l’organisation
Autonomie et sens de l’initiative
Bon relationnel et qualité d’accueil
Goût du travail en équipe
Sensibilité affirmée pour le projet artistique et culturel porté par l’association avec connaissance du secteur de la radio et du podcast bienvenue
Permis B apprécié (possibilité d’utiliser la voiture de l’association)
Description de l’expérience recherchée
Expérience professionnelle de plus de 3 ans dans le secteur de la formation professionnelle (diplôme en ingénierie de la formation apprécié) et/ou expérience affirmée dans le domaine des métiers de la radio et du podcast.
Date de prise de fonction
4 septembre 2023
Date limite de candidature
11 juin 2023
Rémunération envisagée
Groupe C (indice 280) de la Convention collective de l’animation (Convention ECLAT)
Lieu
Brest (29)
Adresse postale du recruteur
24 rue Sully Prudhomme
29200 Brest
Envoi d’une lettre de motivation et d’un CV à Laurent Le Gall, président (laurent.legall2@univ-brest.fr) et à Anne-Claire Lainé, directrice de l’association Longueur d’ondes en cliquant sur « Postulez »
Site web de l’entreprise/de l’organisme
Informations complémentaires / renseignements
Entretiens prévus le 22 juin 2023
CDD à temps plein (35h) de 12 mois
Possibilité de CDI à l’issue du contrat