Parcours de formation [Re]direction socio-écologique de la culture
Un parcours de formation à destination des directeurs et directrices de structures culturelles pour analyser les enjeux de la redirection écologique et sociale, expérimenter des méthodes innovantes, et développer des stratégies collectives pour une transformation durable.
7 modules sur 8,5 jours
9, 10 et 11 décembre 2025
Tarif
Les points clés de la formation
- Une démarche de formation-action : les situations professionnelles des participant·es (projets, problématiques, cas vécus) sont le point de départ des apprentissages.
- Une pédagogie active : les apprenant·es sont pleinement impliqué·es dans leur parcours, favorisant les échanges de pratiques et la co-construction des savoirs.
- Une approche multimodale : alternance de sessions en présentiel, à distance, sur le terrain ou en mode immersif.
Nous vous proposons un webinaire pour en savoir plus sur le parcours [Re]direction : jeudi 25 septembre de 10h à 11h
9, 10 et 11 décembre 2025
9 décembre 2025
Objectifs pédagogiques :
• Identifier les différentes étapes du parcours de formation.
• Exposer les grandes lignes du projet de sa structure et connaître les projets des autres directions participantes.
• Analyser la situation actuelle de sa structure et commencer à réfléchir à une vision stratégique pour sa transformation.
10 décembre 2025
Objectifs pédagogiques :
• Définir le concept de redirection.
• Identifier et étudier des modèles inspirants de redirections.
• Analyser et évaluer les bénéfices de la redirection pour la structure culturelle.
11 décembre 2025
Objectifs pédagogiques :
• Identifier les risques liés à l’inaction et au statu quo pour mieux orienter ses décisions stratégiques.
• Repérer les opportunités de renforcer la solidarité entre acteurices pour une approche collaborative et résiliente.
• Réaliser une cartographie des risques afin de mieux les prévenir et les gérer.
• Expliquer les principes de l’assurance et leur rôle dans la couverture des risques.
• Comprendre le principe de mutualisation pour optimiser la gestion des risques.
21 et 22 janvier 2026
21 janvier 2026
Objectifs pédagogiques :
• Identifier les parties prenantes internes et externes impliquées dans la transition écologique et sociale d’une structure culturelle, et analyser leur rôle dans l’organisation collective.
• Concevoir une organisation collective adaptée aux enjeux de la redirection écologique et sociale, en mobilisant activement les parties prenantes.
• Sélectionner et mettre en œuvre des leviers de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) spécifiquement adaptés au secteur culturel engagé dans la transition.
• Élaborer un plan d’actions opérationnel intégrant à la fois les dimensions de redirection socio-écologique et les leviers de QVCT, en justifiant les choix stratégiques retenus.
22 janvier 2026
Objectifs pédagogiques :
• Comprendre les principes fondamentaux des sciences comportementales appliqués à la conduite du changement dans les organisations culturelles.
• Appliquer ces principes pour concevoir et mettre en œuvre des stratégies de changement organisationnel qui soient justes, équitables et adaptées au contexte de la redirection écologique et sociale.
• Analyser et évaluer les co-bénéfices humains (bien-être, engagement, inclusion) générés par la redirection socio-écologique au sein d’une structure culturelle.
• Accompagner chaque étape d’un processus de changement individuel et collectif en utilisant des méthodes innovantes, afin de favoriser l’adhésion et la transformation durable.
24, 25 et 26 février 2026
23 et 24 février 2026
Objectifs pédagogiques :
• Analyser les limites des indicateurs classiques utilisés dans les structures culturelles, à l’aide d’exemples concrets.
• Identifier et expérimenter de nouveaux outils de mesure adaptés aux enjeux de redirections.
• Nommer et définir les principes de l’écoconditionnalité appliqués au secteur culturel.
25 février 2026
Objectifs pédagogiques :
• Explorer de manière créative son projet de redirection afin de faire émerger de nouvelles ressources.
• Finaliser son plan d’action avec la méthode Life art process.
• Compléter son argumentaire en y intégrant les principes de la redirection.
A 6 mois
A 6 mois
Une visioconférence collective de suivi (3h) et un rendez-vous personnalisé (1h).
Les formateurices
- Anne Burlot-Thomas (Talents Multiples), formatrice et consultante spécialisée dans l’accompagnement au changement.
- Jeanne Dobriansky (Alliam), facilitatrice, formatrice et praticienne en Life Art Process (une approche d’art-thérapie).
- Christophe Drozo, consultant en stratégie, expert en gestion des risques et praticien en comptabilité socio-environnementale.
- Julie Hairy (Les Délié·e·s), consultante pour la robustesse et la redirection écologique du secteur de la culture.
- Diego Landivar (Origens Media Lab), enseignant chercheur HDR en économie et anthropologie, Docteur en sciences économiques.
Informations complémentaires
Dates
9, 10 et 11 décembre 2025 ; 21 et 22 janvier 2026 ; 23, 24 et 25 février 2026.
Le parcours doit être suivi dans son intégralité.
Durée
Un total de 60 h de formation
Public visé
Directeurs et directrices de structures culturelles.
Jauge
12 stagiaires.
Tarifs et financement
Coût pédagogique de 3000 € pour l’ensemble du parcours.
Cette formation peut bénéficier d’une prise en charge via votre OPCO ou différents dispositifs de financement de la formation professionnelle. N’hésitez pas à nous contacter pour étudier ensemble vos possibilités de financement.
Modalités d’inscription
Remplissez le formulaire de pré-inscription. Nous reprendrons contact avec vous rapidement pour constituer votre dossier et mieux connaître vos besoins et vos attentes et préparons le devis.
Votre inscription est validée après réception des documents signés et accord de l’OPCO ou de l’employeur.
Vous recevez la convocation à la formation.
Attention ! Bien anticiper les demandes de prise en charge par votre OPCO : minimum 1 mois avant le début de la formation !
Accessibilité
Le parcours est accessible à toutes les personnes en situation de handicap, d’empêchement ou ayant une difficulté quelconque pour suivre une formation. Différentes solutions techniques ou d’accompagnement peuvent être proposées. Lors de votre inscription vous serez invité·e à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Pour toute question : contact@lecollectifdesfestivals.org
Être informé·e des prochaines sessions
Informations mises à jour le 26 mai 2025.