Organisation : Association Jazz in Marciac Lieu de travail : Marciac, Gers (32) – t\u00e9l\u00e9travail possible sous conditions Type de contrat : CDI (Contrat \u00e0 Dur\u00e9e Ind\u00e9termin\u00e9e) Temps de travail : Temps plein Convention collective : Convention Nationale pour les Entreprises Artistiques et Culturelles Classification d\u2019emploi : Cadre, groupe 3 R\u00e9mun\u00e9ration : Selon profil et exp\u00e9rience \/ convention forfait jours
Date de d\u00e9marrage : d\u00e8s que possible<\/p>\n\n\n\n
Contexte<\/strong> Plac\u00e9e sous la responsabilit\u00e9 du conseil d\u2019administration du Festival et sous l\u2019autorit\u00e9 directe de la direction g\u00e9n\u00e9rale, le Responsable des Partenariats et du M\u00e9c\u00e9nat aura pour missions principales :<\/p>\n\n\n\n \u25cf Identifier et prospecter des entreprises, institutions et organisations susceptibles de devenir partenaires. \u25cf Mettre en place une strat\u00e9gie de m\u00e9c\u00e9nat en phase avec les valeurs et objectifs de l\u2019association. \u25cf Assurer la coordination des actions li\u00e9es aux partenariats et au m\u00e9c\u00e9nat en lien avec la direction et avec les diff\u00e9rents services internes (communication, logistique, programmation). \u25cf Bac +4\/5 en commerce, marketing, gestion culturelle ou \u00e9quivalent. \u25cf Excellentes comp\u00e9tences en n\u00e9gociation et en gestion de projets. \u25cf Participation active au festival Jazz in Marciac et \u00e0 ses \u00e9v\u00e9nements annexes.
Jazz in Marciac est une association culturelle organisant chaque \u00e9t\u00e9 un festival internationalement reconnu qui r\u00e9unit les plus grandes figures du jazz. Pour poursuivre son d\u00e9veloppement et renforcer son impact, l\u2019association recherche un(e) Responsable des Partenariats et du M\u00e9c\u00e9nat.<\/p>\n\n\n\nMissions principales<\/h3>\n\n\n\n
D\u00e9veloppement des partenariats<\/h4>\n\n\n\n
\u25cf Cr\u00e9er des offres sur mesure adapt\u00e9es aux besoins des partenaires.
\u25cf N\u00e9gocier, formaliser et suivre les accords de partenariat en liaison avec la Direction.
\u25cf Fid\u00e9liser les partenaires existants en entretenant une relation personnalis\u00e9e et r\u00e9guli\u00e8re.
\u25cf Commercialiser les diff\u00e9rentes offres de clubs de partenaires de l\u2019association.<\/p>\n\n\n\nStrat\u00e9gie de m\u00e9c\u00e9nat (entreprises, fondations et particuliers)<\/h4>\n\n\n\n
\u25cf Mobiliser des donateurs priv\u00e9s et des entreprises via des actions de communication cibl\u00e9es.
\u25cf Superviser et mettre en \u0153uvre, en lien \u00e9troit avec la direction, les demandes de subventions et de m\u00e9c\u00e9nat.<\/p>\n\n\n\nCoordination et suivi<\/h4>\n\n\n\n
\u25cf Suivre r\u00e9guli\u00e8rement les indicateurs de performance et pr\u00e9parer des bilans d\u2019activit\u00e9 pour la direction et les partenaires.
\u25cf Fournir \u00e0 la direction tous les \u00e9l\u00e9ments n\u00e9cessaires \u00e0 la r\u00e9daction des conventions, des facturations et des r\u00e8glements.
\u25cf Veiller au respect des engagements contractuels et \u00e0 la mise en valeur des partenaires lors des \u00e9v\u00e9nements.
\u25cf Coordonner les diff\u00e9rents espaces de r\u00e9ceptif des partenaires et m\u00e9c\u00e8nes.
\u25cf Formaliser un bilan pr\u00e9cis des constats et analyses des missions associ\u00e9es et des r\u00e9sultats attendus.<\/p>\n\n\n\nProfil recherch\u00e9<\/h3>\n\n\n\n
Formation et exp\u00e9rience<\/h4>\n\n\n\n
\u25cf Exp\u00e9rience significative (au moins 3 ans) dans un poste similaire, de pr\u00e9f\u00e9rence dans le secteur culturel ou \u00e9v\u00e9nementiel.<\/p>\n\n\n\nComp\u00e9tences et qualit\u00e9s requises<\/h4>\n\n\n\n
\u25cf Ma\u00eetrise des outils de communication et de gestion (CRM, outils bureautiques, etc.).
\u25cf Bonne connaissance des dispositifs de m\u00e9c\u00e9nat et des financements culturels.
\u25cf Sens relationnel, esprit d\u2019initiative, capacit\u00e9 \u00e0 convaincre, sens de l\u2019\u00e9coute.
\u25cf Grande rigueur, autonomie et esprit d\u2019initiative.
\u25cf Int\u00e9r\u00eat pour la culture et le jazz en particulier.
\u25cf Disponibilit\u00e9 et souplesse (notamment pendant le festival).
\u25cf Savoir identifier une cible d\u2019entit\u00e9s prospects et savoir les conqu\u00e9rir.
\u25cf Savoir fid\u00e9liser et renouveler les soutiens par une identification pr\u00e9cise des besoins et des attentes.<\/p>\n\n\n\nConditions<\/h3>\n\n\n\n
\u25cf Possibilit\u00e9 de t\u00e9l\u00e9travail depuis le lieu de r\u00e9sidence situ\u00e9 \u00e0 proximit\u00e9 d\u2019un des principaux p\u00f4les \u00e9conomiques de la r\u00e9gion (Toulouse, Tarbes, Pau\u2026), impliquant cependant des temps r\u00e9guliers \u00e0 Marciac et une pr\u00e9sence continue sur site de d\u00e9but juillet au 15 ao\u00fbt.
\u25cf D\u00e9placements ponctuels \u00e0 pr\u00e9voir en France.<\/p>\n\n\n\n