lacaverne.bzh<\/a><\/p>\n\n\n\nPour accompagner la croissance rapide de son activit\u00e9 et poursuivre sa professionnalisation, La Caverne souhaite aujourd\u2019hui renforcer son ancrage territorial. L\u2019association a besoin d\u2019\u00e9largir son r\u00e9seau de partenaires, de contributeurs et d\u2019utilisateurs, de consolider sa pr\u00e9sence sur le territoire, et de d\u00e9velopper sa visibilit\u00e9 aupr\u00e8s des acteurs locaux.<\/p>\n\n\n\n
Dans ce contexte, nous recherchons un\u00b7e charg\u00e9\u00b7e de d\u00e9veloppement territorial.
Sa mission : soutenir et participer activement au d\u00e9veloppement de La Caverne, structurer son implantation territoriale, et contribuer \u00e0 faire de la mutualisation un outil cl\u00e9 pour des \u00e9v\u00e9nements plus durables et coop\u00e9ratifs.<\/p>\n\n\n\n
DESCRIPTION DU POSTE
<\/strong>Sous la responsabilit\u00e9 du bureau, le\u00b7la charg\u00e9\u00b7e de d\u00e9veloppement territorial assurera les missions suivantes :<\/p>\n\n\n\n1\/ D\u00e9veloppement et animation territoriale<\/strong><\/p>\n\n\n\n\u25ba Contribuer \u00e0 la structuration d\u2019un \u00e9cosyst\u00e8me territorial autour de la mutualisation de mat\u00e9riel \u00e9v\u00e9nementiel et de la coop\u00e9ration inter-acteurs :
\u25cf Aller \u00e0 la rencontre des structures du territoire (associations, entreprises, collectivit\u00e9s, acteurs \u00e9v\u00e8nementiels) pour les sensibiliser aux enjeux de la mise en commun, inciter et accompagner la mutualisation de leurs mat\u00e9riels et identifier leurs besoins sp\u00e9cifiques.
\u25cf D\u00e9velopper les relations partenariales op\u00e9rationnelles : contributeurs, utilisateurs, h\u00e9bergeurs potentiels, r\u00e9seaux professionnels, recycleries, ressourceries\u2026.
\u25cf Participer \u00e0 l\u2019animation territoriale : organisation ou co-animation de rencontres, journ\u00e9es th\u00e9matiques, temps de mobilisation.
\u25cf Participer \u00e0 la r\u00e9daction et \u00e0 la diffusion de supports de communication, de supports p\u00e9dagogiques.<\/p>\n\n\n\n
\u25ba Accompagner et effectuer le suivi des contributeurs et utilisateurs<\/strong>
\u25cf Mettre en place une strat\u00e9gie de d\u00e9veloppement des contributions et utilisations.
\u25cf Identifier, sourcer et prioriser le mat\u00e9riel \u00e0 mutualiser selon les besoins exprim\u00e9s et les ressources disponibles.
\u25cf Accompagner les dynamiques d\u2019acquisition collective et la co-construction de projets coop\u00e9ratifs.
\u25cf Alimenter les outils de suivi et de reporting pour garantir une gestion ouverte, partag\u00e9e et responsable des ressources.
\u25cf R\u00e9diger les conventions de mise \u00e0 disposition avec les structures contributrices.<\/p>\n\n\n\n2\/ Gestion coop\u00e9rative des ressources mutualis\u00e9es<\/strong><\/p>\n\n\n\n\u25ba Traitement des demandes de r\u00e9servation :<\/strong>
\u25cf Traiter les demandes de r\u00e9servation et assurer le premier niveau d\u2019information et d\u2019orientation.
\u25cf \u00c9laborer les devis, en lien \u00e9troit avec la personne charg\u00e9e de la logistique pour validation (disponibilit\u00e9, faisabilit\u00e9).
\u25cf Suivre les comptes utilisateurs et contributeurs et assurer la transparence avec ceux-ci.
\u25cf Proc\u00e9der \u00e0 la facturation des utilisations et du stockage.<\/p>\n\n\n\n\u25ba Coordonner l\u2019animation des ateliers participatifs (entretien, r\u00e9paration, am\u00e9lioration) en restant \u00e0 l\u2019\u00e9coute des besoins et envies des b\u00e9n\u00e9voles et en participant \u00e0 leur mont\u00e9e en comp\u00e9tence.<\/p>\n\n\n\n
3\/ Missions transversales<\/strong><\/p>\n\n\n\n\u25ba Gestion des bases de donn\u00e9es : mise \u00e0 jour des fichiers de contacts.
\u25ba Participation \u00e0 la vie associative : co-animation des ateliers, participation aux r\u00e9unions internes, \u00e0 la gestion collective des espaces partag\u00e9s (Halles en Commun) et de la vie quotidienne.
\u25ba Repr\u00e9senter l\u2019association dans les r\u00e9seaux et espaces territoriaux, pour participer \u00e0 la diffusion d\u2019une culture du partage, de la sobri\u00e9t\u00e9 et de la coop\u00e9ration.<\/p>\n\n\n\n
CADRE DE TRAVAIL<\/strong>
Lieu de travail : Les Halles en Commun – 24 avenue Jules Maniez – 35000 Rennes \/ t\u00e9l\u00e9travail possible Temps de travail : 35h\/semaine – Le\u00b7la salari\u00e9\u00b7e pourra \u00eatre mobilis\u00e9\u00b7e en soir\u00e9e pour les r\u00e9unions avec le CA et les ateliers b\u00e9n\u00e9voles. \u00c9volutions possibles.
R\u00e9mun\u00e9ration: 2420\u20ac brut\/mois – Niveau 5 de la Convention collective nationale des entreprises au service de la cr\u00e9ation et de l’\u00e9v\u00e9nement<\/p>\n\n\n\nPROFIL RECHERCH\u00c9<\/strong>
\u2794 Capacit\u00e9 \u00e0 identifier, mobiliser et f\u00e9d\u00e9rer des acteurs vari\u00e9s (associations, collectivit\u00e9s, tiers-lieux, structures culturelles\u2026).
\u2794 Ma\u00eetrise de la prospection, de l\u2019animation de r\u00e9seaux et de la conduite d\u2019entretiens de diagnostic.
\u2794 Connaissance des m\u00e9canismes de mutualisation, de mise en commun et des mod\u00e8les coop\u00e9ratifs de gestion des ressources.
\u2794 Connaissance de l’\u00e9v\u00e9nementiel et des secteurs associ\u00e9s (culture, sport, salons\u2026).
\u2794 Ma\u00eetrise des outils informatiques (notamment de la suite Google).
\u2794 Aisance relationnelle et capacit\u00e9 \u00e0 repr\u00e9senter l\u2019association sur un territoire.<\/p>\n\n\n\nMODALIT\u00c9S<\/strong>
<\/em>Envoyer votre CV et lettre de motivation \u00e0 : contact@lacaverne.bzh
Contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e de 8 mois renouvelable P\u00e9riode de contrat : mi f\u00e9vrier 2026 \u00e0 mi d\u00e9cembre 2026
D\u00e9marrage de poste: d\u00e9but souhait\u00e9 au 16 f\u00e9vrier 2026 Date fin de candidature : 15 janvier 2026<\/p>\n