OFFRE D\u2019EMPLOI
R\u00c9GISSEUR\u00b7EUSE G\u00c9N\u00c9RAL\u00b7E
CDI \u00e0 partir de mi-mars 2026
Association Le Jardin Moderne, Rennes (35)<\/p>\n\n\n\n
LE PROJET DU JARDIN MODERNE<\/strong> LES ACTIVIT\u00c9S<\/strong><\/p>\n\n\n\n Le projet du Jardin Moderne est structur\u00e9 autour de plusieurs activit\u00e9s : Diff\u00e9rents espaces et \u00e9quipements permettent de mener ces activit\u00e9s : MISSION 1 : R\u00c9GIE G\u00c9N\u00c9RALE DU JARDIN MODERNE <\/strong> MISSION 2 : R\u00c9GIE DES ACTIVIT\u00c9S ET DES \u00c9V\u00c9NEMENTS<\/strong> Connaissances \/ Savoir faire :<\/strong> Savoir-\u00eatre : Bon relationnel, aisance \u00e0 l’oral, dynamisme, curiosit\u00e9, sens de l’organisation, capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe, sens de l\u2019\u00e9coute et du compromis. Conditions de travail<\/strong> Avantages Dispositions l\u00e9gales
Cr\u00e9\u00e9 en 1997, le Jardin Moderne est une association d\u00e9di\u00e9e \u00e0 l\u2019accompagnement des musicien\u00b7ne\u00b7s, des associations organisatrices de concerts et des porteurs et porteuses de projets artistiques et culturels.
Le projet politique port\u00e9 par le Jardin Moderne s\u2019inscrit dans une d\u00e9marche d\u2019\u00e9conomie sociale et solidaire, respectueuse des droits culturels des personnes.
Le Jardin Moderne est un lieu ressource permettant de pratiquer tous styles de musique, de structurer ses projets personnels ou professionnels, et d\u2019organiser des \u00e9v\u00e9nements.
C\u2019est \u00e9galement un lieu inclusif, ouvert \u00e0 toutes les personnes et toutes les esth\u00e9tiques, qui oeuvre pour la diversit\u00e9 artistique et culturelle, l\u2019\u00e9galit\u00e9 r\u00e9elle entre les personnes, quelles que soient leurs ressources financi\u00e8res, situations professionnelles, genres, origines, religions ou opinions.
C\u2019est un lieu de vie et de rencontres dont le but est de cr\u00e9er les conditions pour permettre \u00e0 toutes et tous de s\u2019\u00e9manciper, de partager ou de transmettre, par la pratique, la d\u00e9couverte musicale, ou la participation \u00e0 la gouvernance associative.<\/p>\n\n\n\n
– la r\u00e9p\u00e9tition (studios de r\u00e9p\u00e9tition, r\u00e9sidences, enregistrement\u2026) ;
– l\u2019accompagnement (rendez-vous conseils personnalis\u00e9s, rencontres et ateliers collectifs, parcours d\u2019accompagnement\u2026) ;
– la formation professionnelle (modules techniques et artistiques, administration et gestion de projet) ;
– la diffusion (des groupes locaux, des mises \u00e0 disposition pour les associations organisatrices de concert, des expositions\u2026) ;
– les actions culturelles (visites, rencontres, ateliers\u2026) ;
– le bar-restaurant<\/p>\n\n\n\n
– 7 studios de r\u00e9p\u00e9tition dont 1 \u00e9galement \u00e9quip\u00e9 pour de l\u2019enregistrement ;
– 1 Club : accueil de r\u00e9sidences et de concerts (250 places) ;
– 1 Caf\u00e9 : espace d\u2019exposition, bar, restaurant, concerts (350 places) ;
– 1 chapiteau et des espaces ext\u00e9rieurs : concerts et \u00e9v\u00e9nements en plein air ainsi que sur la terrasse du restaurant ;
– 2 salles de r\u00e9union et de formation ;
– des bureaux partag\u00e9s avec l\u2019h\u00e9bergement de 4 structures.
Sous la responsabilit\u00e9 du directeur, en lien \u00e9troit avec l\u2019ensemble des services, les missions de r\u00e9gie g\u00e9n\u00e9rale seront men\u00e9es dans le cadre du projet associatif. Le p\u00f4le r\u00e9gie\/technique\/b\u00e2timent du Jardin Moderne est compos\u00e9 d\u2019un permanent en r\u00e9gie g\u00e9n\u00e9rale et d\u2019intermittent\u00b7es. Ce recrutement intervient dans le cadre d\u2019un remplacement de poste.
En lien avec la direction, l\u2019administration et les coordinateurices des p\u00f4les d\u2019activit\u00e9s, le r\u00e9gisseur.se g\u00e9n\u00e9ral.e est responsable de la d\u00e9finition, de la gestion, de l\u2019organisation et de la mise en oeuvre des moyens humains, techniques et financiers n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019exploitation du b\u00e2timent et de ses activit\u00e9s dans son ensemble.<\/p>\n\n\n\n
– mise en oeuvre des r\u00e8gles d\u2019hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9 (protection des personnes et des biens) en collaboration avec les personnes comp\u00e9tentes (service ERP de la ville de rennes, pr\u00e9fecture\u2026) en lien avec le directeur,
– veille sur les \u00e9volutions techniques et r\u00e9glementaires, identification et d\u00e9finition des besoins en terme d\u2019am\u00e9liorations \/ modifications \/ acquisitions de nouveau mat\u00e9riel (investissements) en lien avec la direction et l\u2019administration,
– assurer la maintenance du lieu (entretien, petites r\u00e9parations, identifications des besoins en maintenance, mise en oeuvre et suivi des travaux\u2026),
– structurer, organiser et optimiser les modalit\u00e9s de rangement et de maintenance du mat\u00e9riel,
– participer \u00e0 la r\u00e9daction des bilans d\u2019activit\u00e9s<\/p>\n\n\n\n
– coordination et mise en \u0153uvre technique de l\u2019ensemble des activit\u00e9s (concerts, \u00e9v\u00e9nements, formations, r\u00e9sidences, privatisations\u2026) en lien avec les coordinateurices de p\u00f4les d\u2019activit\u00e9s,
– assurer la r\u00e9gie g\u00e9n\u00e9rale lors des \u00e9v\u00e9nements de la saison en salle mais aussi ext\u00e9rieur (la saison Open Garden en Mai\/Juin\/Juillet) en lien avec la coordinatrice des \u00e9v\u00e9nements,
– \u00e9valuer et mobiliser les besoins relatifs aux \u00e9v\u00e9nements (espace, acc\u00e8s, mat\u00e9riel, personnel, temps, budget technique\u2026), en collaboration avec l’administratrice et le directeur,
– g\u00e9rer le planning des \u00e9quipes techniques intermittentes, dans le respect des obligations l\u00e9gales et r\u00e9glementaires, en collaboration avec l’administratrice et le directeur,
– assurer le suivi de l\u2019organisation des \u00e9v\u00e9nements et du bon d\u00e9roulement des manifestations (devis, validation des fiches techniques, respect des consignes, organisation de la s\u00e9curit\u00e9, accueil des organisateurs et du personnel, planning de montage et d\u00e9montage des temps forts\u2026),
– coordonner et encadrer les diff\u00e9rentes personnes intervenant sur les \u00e9v\u00e9nements (intermittent\u00b7e\u00b7s, prestataires, stagiaires, b\u00e9n\u00e9voles, membres des associations),
– accueillir les demandes de r\u00e9sidences \/ filages en lien avec le charg\u00e9 d\u2019accompagnement,<\/p>\n\n\n\n
– Ma\u00eetrise d\u2019un ou plusieurs domaines de la r\u00e9gie technique du spectacle (son, lumi\u00e8re, montage site et CTS, \u00e9lectricit\u00e9\u2026), plusieurs ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience dans des fonctions d\u2019encadrement et de gestion technique d\u2019\u00e9v\u00e9nements musicaux sont requises. Int\u00e9r\u00eat pour les organisations associatives culturelles et d\u2019\u00e9ducation. Connaissance des enjeux des secteurs des musiques actuelles.
– Le ou la salari\u00e9\u00b7e sera rigoureux\u00b7se, attentif\u00b7ve aux conditions de s\u00e9curit\u00e9 et capable de g\u00e9rer l\u2019accueil en s\u00e9curit\u00e9 et en s\u00fbret\u00e9 des publics et le lien avec des \u00e9quipes pluridisciplinaires et les prestataires (techniques, secouriste, s\u00e9curit\u00e9\u2026). Une attention port\u00e9e \u00e0 l’accueil de toutes les personnes dans leur diversit\u00e9 et une sensibilit\u00e9 aux enjeux du d\u00e9veloppement durable et de l\u2019\u00e9galit\u00e9 femmes\/hommes sera demand\u00e9e.
– La ma\u00eetrise les logiciels de bureautique (libre office\u2026) et capacit\u00e9s r\u00e9dactionnelles sont requises. Une ma\u00eetrise de logicel de conception 2D et 3D (type Autocad \/ Sketchup) et une connaissance du logiciel Heeds est souhait\u00e9e. Enfin la connaissance\/comp\u00e9tence sp\u00e9cifique des chapiteaux tentes et structures (CTS) et des r\u00e9gl\u00e9s de montage et de s\u00e9curit\u00e9 est un plus.<\/p>\n\n\n\n
Dipl\u00f4me ou formation : Bac +2, SSIAP 1, Habilitation \u00e9lectrique, ERP (type L, N et CTS) , Permis B exig\u00e9
Exp\u00e9rience : Exp\u00e9rience dans des fonctions similaires d’au moins 2 ans.<\/p>\n\n\n\n
Lieu de travail : Le Jardin Moderne 11 rue du Manoir de Servign\u00e9 35000 RENNES
Salaire et classification
– Brut mensuel : 2661,69 euros brut ;
– Groupe G, coefficient 375 (convention collective ECLAT), cadre non autonome (35 H \/ semaine en modulation annuelle du temps de travail) ;
– Reconstitution de carri\u00e8re \u00e0 l\u2019embauche selon les dispositions de la CCN ECLAT.<\/p>\n\n\n\n
– Taux de cotisation salariale sur retraite compl\u00e9mentaire \u00e0 40 % au lieu de 50 % ;
– Forfait mobilit\u00e9s durables : indemnit\u00e9s kilom\u00e9triques \u00e0 0,25\u20ac du km pour les trajets domicile\/travail r\u00e9alis\u00e9s en v\u00e9lo ou covoiturage ;
– 6 semaines de cong\u00e9s pay\u00e9s ;
– Demi-tarif sur les plats du restaurant et sur la r\u00e9p\u00e9tition.<\/p>\n\n\n\n
– Budget activit\u00e9s sociales et culturelles du CSE ;
– Mutuelle sur contrat collectif d\u2019entreprise ;
– Prise en charge de 50 % du co\u00fbt d\u2019abonnement aux transports en commun<\/p>\n\n\n\n