{"id":32080,"date":"2026-09-09T12:01:43","date_gmt":"2026-09-09T10:01:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lecollectifdesfestivals.org\/collectif\/?p=32080"},"modified":"2026-09-15T16:36:43","modified_gmt":"2026-09-15T14:36:43","slug":"sengager-et-agir-en-equipe-pour-legalite-dans-sa-structure","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lecollectifdesfestivals.org\/collectif\/2026\/09\/sengager-et-agir-en-equipe-pour-legalite-dans-sa-structure\/","title":{"rendered":"S\u2019engager et agir en \u00e9quipe pour l’\u00e9galit\u00e9 dans sa structure"},"content":{"rendered":"\t\t
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S'engager et agir en \u00e9quipe pour un projet culturel \u00e9galitaire et plus s\u00fbr<\/h1>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Lutter contre les in\u00e9galit\u00e9s et les violences sexistes au sein de sa structure culturelle (dans sa programmation, au sein du public et au sein des \u00e9quipes), c\u2019est garantir un \u00e9gal acc\u00e8s \u00e0 la culture, participer \u00e0 la r\u00e9duction des in\u00e9galit\u00e9s syst\u00e9miques et prot\u00e9ger les publics et les \u00e9quipes.
En comprenant comment ces in\u00e9galit\u00e9s et ces violences se manifestent et quels sont les leviers pour les r\u00e9duire, vous serez capables de penser un dispositif global pour votre organisation culturelle.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Comp\u00e9tences vis\u00e9es<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\u2022 Mesurer l\u2019ampleur des in\u00e9galit\u00e9s et des violences sexistes et sexuelles (VSS) et comprendre leurs origines syst\u00e9miques.<\/p>

\u2022 Assimiler le cadre l\u00e9gal des VSS.
\u2022 Identifier les facteurs de risques propres \u00e0 sa structure.
\u2022 Identifier les responsabilit\u00e9s individuelles et collectives au sein des \u00e9quipes afin de cr\u00e9er une culture commune de l\u2019\u00e9galit\u00e9.
\u2022 D\u00e9finir des priorit\u00e9s pour un futur plan d\u2019action de la structure en mati\u00e8re de lutte contre les in\u00e9galit\u00e9s et les VSS.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\u00c9quipe p\u00e9daggique<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Le Collectif des festivals et Stourm.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Programme<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\u2022 Pr\u00e9senter l\u2019ampleur des in\u00e9galit\u00e9s et des VSS \u00e0 travers des chiffres et des concepts sociologiques.<\/p>

\u2022 Situer le cadre l\u00e9gal des VSS avec un exercice p\u00e9dagogique.
\u2022 Rep\u00e9rer les facteurs de risques propres \u00e0 sa structure et identifier les leviers de pr\u00e9vention adapt\u00e9s, par des travaux de groupe.
\u2022 Identifier les responsabilit\u00e9s des diff\u00e9rents membres de l\u2019\u00e9quipe.
\u2022 Co-construire, par un atelier d\u2019intelligence collective, des axes prioritaires pour un futur plan d\u2019action afin de pr\u00e9venir les in\u00e9galit\u00e9s et les VSS au sein de l\u2019association et dans ses activit\u00e9s.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tDur\u00e9e\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t7h sur 1 journ\u00e9e\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tTarifs\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\nDemandez-nous un devis !<\/a>\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tProchaine session\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tAu choix, \u00e0 tout moment de l\u2019ann\u00e9e dans vos locaux.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tPr\u00e9-inscription<\/span>\n\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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M\u00e9thodes p\u00e9dagogiques<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Approche active bas\u00e9e sur des m\u00e9thodes interactives et exp\u00e9rientielles : ateliers de r\u00e9flexion en sous-groupes, apports th\u00e9oriques, activit\u00e9s pratiques, temps collectifs et \u00e9changes, analyse r\u00e9flexive des pratiques.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Modalit\u00e9s d'\u00e9valuation<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Validation des acquis des comp\u00e9tences et des connaissances tout au long de la formation par des questions, des exercices pratiques et des mises en situation et en application en sous-groupe.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Publics vis\u00e9s<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Toute structure culturelle souhaitant travailler en \u00e9quipe sur les enjeux d\u2019\u00e9galit\u00e9 et de lutte contre les VSS afin d\u2019\u00e9tablir de nouvelles mesures en faveur de ces sujets.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Pr\u00e9-requis<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Aucun.<\/p>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\u2022 Une \u00e9quipe de 9 personne form\u00e9e en 2026
\n\u2022 Note moyenne donn\u00e9e sur la qualit\u00e9 globale de la formation : 9,1\/10.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\tT\u00e9moignages de stagiaires\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\" J'ai appr\u00e9ci\u00e9 le rythme des activit\u00e9s (bon encha\u00eenement, pas le temps de s\u2019ennuyer), activit\u00e9s ludiques et en sous-groupes, prise de paroles des intervenantes (pertinence, argumentation et incitation \u00e0 l\u2019auto-\u00e9valuation)\"
\u2022
\" Super duo de formatrices avec alternance de leurs prise de paroles qui dynamisent les contenus (pas vu la journ\u00e9e passer !)\"
\u2022
\" J'ai appr\u00e9ci\u00e9 le rythme avec 2 intervenantes, l\u2019absence d\u2019\u00e9cran et cas concrets en rapport avec notre \u00e9v\u00e9nement.\"\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Une formation d’une journ\u00e9e \u00e0 activer en intra pour votre \u00e9quipe<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"elementor_header_footer","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"categories":[434],"tags":[],"class_list":["post-32080","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-formations"],"yoast_head":"\nS\u2019engager et agir en \u00e9quipe pour l'\u00e9galit\u00e9 dans sa structure • Le Collectif des festivals<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Le Collectif des festivals accompagne les organisateurs de festivals de Bretagne dans leurs d\u00e9marches de 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