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Concevoir un projet culturel inclusif et plus safe

Module 3 du parcours de formation Coordonner la transition écologique et sociale.

Compétences visées

• Comprendre les mécanismes et les enjeux liés aux rapports de domination sociale à l’œuvre dans le secteur culturel, notamment en matière d’égalité de genre, de violences sexistes et sexuelles, de diversité ethnoraciale, d’inclusion des personnes trans et non-binaire et d’accessibilité aux personnes en situation de handicap.
• Savoir détecter, observer et analyser les pratiques ou représentations discriminatoires au sein de son projet culturel.
• Interroger et recenser les différents besoins des personnes participant à un événement culturel.
• Instaurer une culture commune des pratiques de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion.
• Envisager des pratiques concrètes qui permettent de prévenir et lutter contre les discriminations au sein de son projet culturel.
• Connaître les obligations des responsables légaux·ales en matière d’accessibilité, de prévention des VSS et de lutte contre les discriminations.

Programme

A venir

Formatrices

 Margaux Gaches, formatrice en prévention et lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail, coordinatrice de projets culturels, et co-présidente de l’association Les Impudentes (association féministe de lutte contre les VSS en milieu festif).

 Marina Guittois, formatrice, consultante, conférencière, auteure. Forte d’une expérience de 16 ans dans le domaine de l’accessibilité, elle accompagne et forme des professionnels de tous secteurs, notamment tourisme et culture.

Durée

21h sur 3 jours

Tarifs

Salarié·es : 1050 €
Demandeur·euses d'emploi, freelance : 315 €
Bénévoles : 150 €
Stagiaires, volontaires : 150 €
Voir les possibilités de financement.

Prochaine session

24 au 26 mars 2026 à Rennes

Si ces dates ne vous conviennent pas, vous avez la possibilité de demander à être informé·e des prochaines sessions (bouton ci-dessous).

Méthodes pédagogiques

Alternance d’apports théoriques, exercices pratiques et étude de cas.
Formation-action : les situations vécues, les cas concrets, les problèmes et les projets des apprenant·es sont le point de départ des apprentissages.

Modalités d'évaluation

Evaluation tout au long de la formation, au travers de questions et d’exercices d’application : étude de cas, production de grille d’analyse + Evaluation par QCM en fin de module.

Publics visés

Toute personne concernée par la transition écologique et sociale de sa structure culturelle (salarié·es, bénévoles, membre du CA, etc.)

Pré-requis

Aucun

Accessibilité pour les personnes en situation de handicap

Lors de votre inscription, vous serez invité·e à nous faire part de vos besoins spécifiques. N’hésitez pas à nous solliciter pour un aménagement de la formation en raison d’un handicap ou autre situation particulière. Nous chercherons les solutions les plus adaptées, si nécessaire avec des organismes spécialisés. Pour toute question, vous pouvez contacter Laura Zarkovic, référente handicap : laura.zarkovic@lecollectifdesfestivals.org / 07 57 18 71 97

Satisfaction

Nouvelle formation ! Les indicateurs seront publiés après la première session.

Témoignages de stagiaires

Nouvelle formation ! Les indicateurs seront publiés après la première session.

Être informé·e des prochaines sessions

Informations mises à jour le 12 juin 2025