Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Employeur : Fraap – Fédération des réseaux et associations dʼartistes plasticiennes et plasticiens
La Fraap est une association nationale qui fédère environ 150 associations membres et 4 salariées.
Télétravail et/ou présentiel selon le lieu d’habitation du candidat
Déplacements possibles
Contrat en CDD
6 mois à temps partiel, évoluable en CDI
Date limite de candidature : 31 janvier 2026
Poste à pourvoir le plus tôt possible
Temps partiel à 80 % (1800€ net/ mois)
Mutuelle et transport 50 % de la prise en charge
Nature de l’emploi : construction et coordination des activités du centre de ressources pour la transition écologique du secteur des arts visuels
Cette création de poste s’inscrit dans le cadre d’un conventionnement du ministère de la Culture missionnant la Fraap pour l’élaboration d’un centre de ressources dédié à la transition écologique des arts visuels et fondé sur une fédération d’acteurs de ce secteur.
Missions principales (les missions seront modulables selon les priorités définies avec l’équipe salariée)
● Veille et animation de réseau :
o identifier les acteurs ayant développé des activités en faveur de la transition écologique dans le
domaine des arts visuels ;
o fédérer, structurer et animer une communauté d’acteurs et d’experts (groupes de travail, réunion plénière, etc.) ;
o réaliser une veille sur les initiatives du secteur ainsi que les dynamiques régionales et nationales.
● Elaboration et enrichissement de la ressource :
constituer une base données de ressources existantes et étudier la faisabilité de sa mise en ligne;
o mettre en place une méthodologie permettant de l’enrichir ;
o développer des outils et accompagner l’adaptation d’outils existants aux secteur des arts visuels
(ex : adaptation des simulateurs d’empreinte environnementale que sont SEEDS et SEEDY
développés par Arviva).
● Appui administratif :
o épauler lʼéquipe de la Fraap sur lʼensemble des tâches administratives relatives au centre de
ressources et en particulier les recherches de financements.
● Développement des activités (une fois les bases du centre de ressources mises en place)
o mettre en place une stratégie de dissémination de la ressource (webinaire, rencontres
professionnelles, etc.)
o accompagner les acteurs (conseils, formations, etc.)
o permettre la conduite d’études de fond sur les enjeux de la transition écologique du secteur
Profil recherché : Vous avez une bonne maîtrise des enjeux de la transition écologique appliqués au secteur culturel, celui des arts visuels serait un plus. Vous êtes familiarisé avec le fonctionnement des institutions et des pouvoirs publics culturels.
Vous disposez d’un sens du relationnel très développé ainsi que de qualités rédactionnelles et organisationnelles.
Vous avez des capacités de pilotage de projet et un tempérament fédérateur.
Vous appréciez le travail en équipe, êtes capable de représenter votre structure auprès des partenaires.
Documents à transmettre :
un CV et une lettre de motivation Personne à contacter : Elodie Lombarde à coordination@fraap.org